La formation des nouveaux employés a débuté après notre salon de l'emploi de printemps en mars 2022, qui a accueilli plusieurs nouveaux employés dans notre entreprise. Cette formation, instructive, instructive et innovante, a été globalement bien accueillie par les nouveaux employés.

Au cours de la formation, des formateurs professionnels ont dispensé des conférences, mais aussi partagé des expériences et échangé entre les nouveaux employés et les employés en poste. Leurs présentations et explications ont permis aux nouveaux employés de se faire une première idée de l'histoire, de l'état d'avancement, des orientations et des objectifs de Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd. Ils leur ont également présenté nos produits performants, nos experts techniques et la formation des jeunes talents. Par des exemples concrets, ils leur ont montré que notre entreprise a créé de bonnes conditions pour leurs études et leur perfectionnement, et qu'elle encourage les jeunes talents à innover activement et à améliorer leurs compétences commerciales et leurs recherches universitaires.

Le directeur Wang du département du commerce extérieur a animé une formation courte mais efficace. Il a demandé aux nouveaux employés de se familiariser avec l'actualité du chauffage par le sol et des secteurs connexes après la formation, de comprendre les produits de l'entreprise lors de leurs prochaines études et de leur emploi, et de saisir les similitudes et les différences entre les produits des autres entreprises du secteur et les siens. Il a déclaré : « Seule la compréhension des produits nous permet de comprendre les besoins de nos clients, d'offrir un service de qualité et de gagner leur respect et leur confiance. » Le directeur Wang a également invité les nouveaux employés à discuter avec lui après la formation afin d'apprendre et de progresser ensemble.

La formation des nouveaux employés est riche et enrichissante. Son objectif est de les familiariser avec l'entreprise et de les aider à se familiariser rapidement avec leur travail. Elle a non seulement renforcé leur compréhension de l'entreprise, mais aussi renforcé les liens entre collègues et posé les bases d'une meilleure collaboration future.